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持续强化制度保障支撑

YIMAFAYUAN

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省委政法工作会议指出，“要从思想观念现代化、工作体系现代化等多方面推进全省政法工作现代化”。重视制度建设，充分发挥现代化制度的约束和激励作用，是新时代下义马法院面临的新命题，更是加强自身建设、提高司法能力的重要举措。义马市人民法院将全面认真梳理院内现有制度，进一步补充、修订和完善内部管理制度，努力解决制度缺失和机制障碍等突出问题，减少管理盲区，并形成一套完整的《义马法院规章制度汇编》，实现对重点人员、重点岗位、重点环节的管理和约束，确保各项工作逐步实现规范化。

一要开拓创新，以制度保障司法公正。以“司法行为规范化建设年”活动为抓手，进一步完善涵盖立案、审判、执行等各项工作的规范性文件，逐步形成以员额法官责任制、案件评查体制、院庭长监督管理为主要内容的案件管理机制，增加审判工作透明度及法官监督力度，确保办案质量和司法公正，实现“让制度管案”。

二要信念引领，以制度强化队伍管理。坚持以人为本的管理理念，在加大审执事务管理的同时，制定修缮一系列制度机制，着重制定完善相关议事制度，进一步促进领导班子建设，提高决策水平；制定完善相关专业行为、职业道德、文明礼仪等规范，规范干警行为；制定完善相关学习制度，进一步提高全院干警业务素质和司法实践能力，实现“用制度管人”。

三要夯实根基，以制度树立廉洁形象。将制度建设摆在党风廉政建设的突出位置，以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，制定相关廉政规范，着力构建“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的自律机制，实现“以制度管权”。

四要改进提高，以制度提升后勤保障。紧密结合工作实际，全面修订完善公务接待、公务用车、办公用房、经费保障、公文管理、档案管理、印章管理等一系列后勤管理制度规定，进一步强化行政管理规范性，不断提高服务水平，实现“靠制度管事”。

制度制定的最终目的是落实。各项制度的制定要坚持以内容具体、标准明确，可操作性强为导向；院领导和各部门负责人在制度落实上必须作好表率，带头执行；建立配套完善的考核评价机制，鼓励先进、鞭笞落后，用科学的量化促进行为的规范，以规范的行为促进制度的落实。

编审：杜晓怡

文章：王晓菲

原标题：《年，义马法院这样干

强化“三大支撑”，争当引领发展的“领头雁”之持续强化制度保障支撑》