开放合作资源共享互利共赢
中原人力资源联盟起源于年，由河南省人社厅主管、隶属于河南省就业促进会，致力于中原地区人力资源服务业的创新、发展、合作、共赢；现有成员单位余家，拥有“中原人力资源高峰论坛”、“中原人力资源机构评选”、“河南劳务圈交流会”、“中原人力资源校企合作高峰论坛”等品牌活动以及行业社群、自媒体等平台影响行业精英近人，联盟本着“开放合作、资源共享、互利共赢、赢在圈子”的服务宗旨，联盟发起于河南、立足中原、服务全国人力资源同行的行业平台，打造国内最具影响力的行业诚信联盟。
发展需要，诚聘英才！
1联盟平台运营总监
岗位要求1、文化程度：本科以上（条件优异者可适当放宽条件）；
2、职业素养：爱岗敬业，具备较好的责任感、事业心、大局观，团结上进、工作细致、耐心、踏实；
3、综合能力：有较强的规划能力、沟通能力、政府协调能力，文字、学习能力强、语言表达能力强，思维敏捷、熟悉使用计算机办公软件；
4、工作经验：5年以上工作经验，2年以上协会或者平台管理运营经验优先。
工作内容1、依据联盟平台年度计划目标，做好落地实施，并随时予以追踪了解，有效执行各项目标计划；
2、做好联盟平台日常管理运营工作，不断完善各项管理制度，并经主席团同意后组织实施；
3、负责发展会员，策划联盟各类活动，组织规划实施各类大中型联盟活动；
4、协调各类政企关系。
5、领导交办的其他工作
薪资待遇1、试用期：1-3个月
2、转正后：基本工资+岗位津贴+餐补+交通通信补+住房补助+全勤+绩效+年终奖。签订正规劳动合同，缴纳五险一金；享受国家法定节假日以及相关福利待遇
3、工作时间：行政班，双休
4、工作5、薪金：面议
2文员
岗位要求1、文化程度：大专以上（条件优异者可适当放宽条件）；
2、职业素养：爱岗敬业，具备较好的责任感，团结上进、工作认真细致、耐心、踏实；
3、综合能力：有一定的文字、学习能力强、语言表达能力强，思维敏捷、熟悉使用计算机办公软件；
4、工作经验：1年以上工作经验。
工作内容1、处理联盟日常文案工作；
2、记录整理归档各类会议纪要、活动文案等；
3、做好会员来访服务工作；
4、领导交办的其他工作
薪资待遇1、试用期：1-3个月
2、转正后：基本工资+岗位津贴+餐补+交通通信补+住房补助+全勤+绩效+年终奖。综合工资0左右，签订正规劳动合同，缴纳五险一金；享受国家法定节假日以及相关福利待遇
3、工作时间：行政班，双休
4、工作>财务人员
岗位要求1、文化程度：大专以上（条件优异者可适当放宽条件）；
2、职业素养：爱岗敬业，为人正直,具备较好的责任感，团结上进、工作认真细致、耐心、踏实；
3、综合能力：学习能力强、语言表达能力强，思维敏捷、熟悉使用计算机办公软件,良好的职业道德；
4、工作经验：1年以上财务工作经验。
工作内容1、负责联盟财务管理、银行、报税等工作，根据联盟的经营发展战略，完善联盟财务管理制度、流程体系；
2、记录整理归档会员缴费情况等；
3、依据国家的法律法规和公司的财务制度，做好会计监督、审计及核算工作，确保联盟内部控制制度的有效执行。
4、建立联盟内部控制体系，完善联盟财务管理制度，优化财务工作流程。
5、领导交办的其他工作
薪资待遇1、试用期：1-3个月
2、转正后：基本工资+岗位津贴+餐补+交通通信补+住房补助+全勤+绩效+年终奖。综合工资0左右，签订正规劳动合同，缴纳五险一金；享受国家法定节假日以及相关福利待遇
3、工作时间：行政班，双休
4、工作简历请投递至：
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