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　　年义马市公开招聘政府购岗人员的招聘公告

　　一、招聘计划

　　义马市人民法院：招聘警务辅助工作人员15人(男10人，女5人)。

　　义马市公安局：招聘警务辅助工作人员30人(男25人，女5人)。

　　义马市交通运输局：招聘运管辅助工作人员8人(男7人，女1人)。

　　义马市人力资源和社会保障局：招聘业务辅助工作人员2人(男)。

　　义马市人民政府金融工作办公室：招聘业务辅助工作人员2人(男)。

　　义马市审计局：招聘业务辅助工作人员2人(男女不限)。

　　二、报考条件

　　(一)招聘人员应具备下列条件：

　　1、年龄32周岁以下(年7月4日以后出生);

　　2、本人为义马户籍或父母、配偶一方为义马市户籍;

　　3、大专(含)以上文化程度;

　　4、政治立场坚定，身体健康;

　　5、补充条件：

　　?1)法院招聘辅助人员，要求：男身高不低于cm,女身高不低于cm;无残疾、无纹身、矫正视力在1.0以上。另法律类、计算机类专业的大专及以上学历的考生，笔试原始成绩加5分;

　　退伍军人学历可放宽至高中，需提供退伍证及县级以上民政部门出具的证明，笔试原始成绩加5分。

　　2)公安招聘辅助人员，要求：男身高不低于cm,女身高不低于cm;退伍军人、警察院校毕业、有从事公安机关工作经历1年以上(提供公安机关出具证明、加盖单位公章、由单位负责人签字有效)笔试原始成绩加5分。

　　3)交通局招聘辅助人员，其中面向退伍军人招聘2人，学历可放宽至高中，需提供退伍证及县级以上民政部门出具的证明，笔试原始成绩加5分。

　　4)符合加分项的，每人限加一次不累计。

　　(二)报考者除具备以上资格条件外，还应同时具备以下条件：

　　1、自觉遵守国家法律，品行端正;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

　　附则：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有不良行为受过公安机关处理的，曾被辞退或开除公职的，有违法违纪行为正在被立案调查的，受党纪、政纪处分且处分期未满，或为非法邪教组织参与人员等其他不宜报考情形的人员，不得报考。

　　三、招聘程序和方法步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：年7月10日——年7月12日截止。

　　2、报名地点：义马市人社局人力资源综合服务大厅。

　　3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

　　4、所需证件、证明材料：

　　报名人员身份证、户口本、毕业证原件、学历认证材料及复印件各1份，个人近期一寸免冠照片2张及所需相关证明材料。

　　5、其他事项：

　　(1)报名时填写《求职登记表》1份，现场填写并进行确认，每人限报一个岗位。

　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

　　(3)笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在义马市人民政府网( 　　本次招聘为政府购买基层服务岗位，月工资不低于河南省最低平均工资标准元(含五险的个人部分)，同时按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五项社会保险。

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公告地址以及附件： 　　年漯河市市直医疗卫生事业单位医技岗位公开招聘人员简章

　　一、招聘计划及专业类别

　　(一)招聘计划

　　根据人员编制空缺情况和工作需要，医院(漯河医专一附院)、医院一分院、医院西城分院、医院、漯河市二院、漯河市三院、漯河医专二附院(漯河市五院、医院)、漯河市六院、漯河医专三附院、医院、漯河市疾病预防控制中心、漯河市健康教育所面向社会公开招聘工作人员名(具体招聘计划见附件)。

　　(二)专业类别

　　根据专业不同进行分类，分别采取相应的招聘形式，医技类专业类别设置为：护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、口腔医学技术类、公卫类。(见附件表格中专业类别)

　　二、应聘基本条件和资格

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。招聘岗位无工作经历要求的，学历要求三年制全日制普通高等院校专科及以上;有工作经历要求的，学历按照具体岗位条件要求;

　　4.身心健康，热爱招聘岗位工作;

　　5.符合招聘岗位要求的年龄条件，报考人员年龄计算截止到年6月30日;

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　三、招聘办法和工作程序

　　公开招聘事业单位工作人员按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、实操、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站( 　　(二)报名及资格审查

　　1.网上报名。本次招聘采取网上报名的方式(报名时间年7月9日10:00—7月13日17:00)。应聘人员登陆漯河市人力资源和社会保障局网站( 　　护理助产类：只填报专业类别，待考试全部结束后采取填报志愿的方式，填报具体单位工作岗位;资格条件有性别或工作经历要求的岗位，不再填报志愿，直接填报具体单位工作岗位。

　　药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、口腔医学技术类、公卫类网上报名时填报一个招聘岗位。

　　2.资格初审。对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。报名人员要及时登录报名系统查看是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应及时补充或更换后再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(—)，报名结束后未反映的，视为对审核结果无异议。审核通过后报名人员要及时打印《漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。

　　本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔签名后告知，不参加笔试且未按规定要求告知的列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘考试。

　　—(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。

　　3.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生在开考前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)登录漯河市人力资源和社会保障局网站( 　　(三)招聘形式

　　本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业类别分别采取不同的招聘形式。

　　1.护理助产类：采取笔试、面试、实操的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按照各岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员;面试结束后根据笔试、面试成绩，按照各岗位招聘计划1:1.5的比例由高分到低分确定进入实操人员。有性别或工作经历要求的岗位，参加笔试考生全部进入面试，参加面试考生全部进入实操。

　　2.药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复技术类、口腔医学技术类、公卫类：采取笔试、面试的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。

　　(四)考试内容及方法

　　笔试、面试和实操满分均为分。考生均须持本人有效身份证、准考证参加各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

公告地址以及附件下载：三门峡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生公告

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　详见《年特招医学院校毕业生和特岗全科医生岗位明细表》(附件一)。招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限、专业工作经历等有时间要求的，截止日期为年8月1日。

　　三、招聘资格条件

　　(一)特招医学院校毕业生

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。

　　2、具有全日制普通医学院校大专以上学历，并取得相应学历、学位。

　　3、符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。

　　(二)特岗全科医生(岗位职责主要为：承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;承担专科疾病的识别转诊以及危重情况的应急处理任务;作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系等)

　　1、遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　2、符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。

　　3、同时还应满足下列条件之一：

　　(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　(3)具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有医院工作经历。鼓励城市业务技术水平较高、身体状况较好的退休医师参加应聘。

　　(4)县乡两级具有高级职称的退休医师。

　　(5)在上述人员基础上未完成年度招聘任务的，各县(市、区)可根据情况，在乡镇卫生院已取得副主任医师职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外)工作，享受上级补助的岗位津贴。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　6月27日在三门峡市人力资源和社会保障局网站、三门峡市卫生和计划生育委员会网站及其他新闻媒体上同时发布。

　　(二)报名

　　报名工作由各县(市、区)卫生和计划生育委员会组织实施。

　　1、报名时间：年7月2日至7月11日(工作日期间)。

　　上午：8：30-11：30下午：3：30—18：00

　　2、报名地点：各县(市、区)卫生和计划生育委员会人事科。

　　3、报名办法：

　　本次招聘采取现场报名方式。

　　(1)报考者须提供有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。

　　(2)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

　　(3)《三门峡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名登记表》(附件二)。报名登记表可在三门峡市人力资源和社会保障局网站、三门峡市卫生和计划生育委员会网站下载。

　　(4)每个报考者限报一个岗位。

　　(5)通过资格初审的报考者应于年8月6日至10日工作时间持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　保障措施

　　(一)特招医学院校毕业生

　　1、由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年元，补助3年;本科生每人每年元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。

　　2、用人单位有空编的，要优先解决特招毕业生的入编问题，不受服务期限限制;用人单位没有空编的，可在市县事业单位编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招计划中的研究生、到乡镇卫生院工作的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各县(市、区)根据实际情况制定。

　　3、对于纳入编制和岗位管理人员，各县(市、区)人力资源和社会保障局要及时办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　4、对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

　　5、特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

　　(二)特岗全科医生

　　1、服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，医院进行发放。

　　2、特岗全科医生在服务医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

　　3、乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转用房和必要的生活条件。

　　4、对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生计生委免费组织岗位培训;特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(原有的执业范围保留)，医院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。

　　5、特岗全科医生人事档案可由服务所在地的人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报医院备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。

　　6、特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医院，服务期间原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;医院或原来无工作单位，服务期满可通医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

　　7、职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

　　三门峡市人社局事业单位人事管理科：

　　三门峡市卫生和计划生育委员会人事科：

　　义马市卫生和计划生育委员会人事科：， 　　渑池县卫生和计划生育委员会人事科：， 　　陕州区卫生和计划生育委员会人事科：， 　　卢氏县卫生和计划生育委员会人事科：，







































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