点击上方“大余宣传” 考试结束后三天内对拟聘用人员进行体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。
（五）录用
体检结束后，由招聘工作领导小组按照规定的程序，从考试总成绩、体检结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单报有关单位审核后，按照规定程序办理聘用手续，聘用后试用期为1个月，1个月后根据其本人工作表现情况转为正式聘用。
三、工资待遇与福利待遇 月工资元（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、生育险中单位和个人缴纳部分等费用）。试用期间发放试用期工资元/月。
四、咨询电话
座机：-
手机：（李）
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