为推进事业单位人事制度改革，落实“崤函人才”计划，不断满足教育事业发展的需要，进一步优化我市教师队伍人才结构，经义马市市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘高中教师10名。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（三人社事业〔〕18号）等文件规定，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。
二、招聘岗位计划
详见《年义马市公开招聘高中急缺教师计划一览表》（附件1）。
三、招聘范围
凡符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员，均可报名。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业、乐于奉献；
3、18周岁以上，身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
4、全日制本科以上学历，具有相应专业高中教师资格；
5、本方案中年龄及有关证件有时间要求的，截止时间为年8月30日；
6、拟聘用岗位所需其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一的不得报考
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、义马市机关、事业单位在职在编正式人员；
3、义马市服务期内的特岗教师、“三支一扶”学生。
4、其他不符合报考资格条件的。
五、招聘工作程序和方法
本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告（年8月17日—8月27日）
本次公开招聘公告分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站（ 因实际参加面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，应组织现有人员进行面试。应试者面试成绩须达到80分以上（含80分），方可进入体检和考察。
