今年来，义马市审计局多措并举加强审计队伍建设，努力打造建设一支信念坚定、作风过硬、业务精通、清正廉洁的审计铁军。
一是强化思想教育，提高向心力。进一步提高政治站位。坚持以党建为统领，抓好党建促审计的理念，认真组织干部研读党的十九大报告、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把讲政治贯穿审计工作始终，抓好审计业务和党建工作的深度融合，牢牢把握审计工作的正确政治方向。
二是强化技能建设，提升审计能力。鼓励并支持审计干部取得与审计相关的专业技术资格，积极参加各类职称考试，争取人人有绝活；完善学习机制，建立全员培训制度，以主题党课、廉政教育、优秀项目经验介绍、业务讲座、审计讲堂等形式，加强专业理论培训。建立党员导师1+1制度。由党员干部做导师，发挥模范带头作用对新入职的审计干部进行“1+1”传帮带，制定一对一培育方案，帮助新进人员迅速成长；开展以项目评优、单项评比等为载体的岗位大练兵，通过业务实绩评比助推业务能力提升。
三是强化激励引导，激发内在动力。结合中心工作，修订考核办法，设立个性工作考核表，编制考核清单；实行平时与定期相结合、定性与定量相结合的评价方法，对审计干部的个性工作质量与绩效进行量化考核，为年度评优、干部任用提供依据；树立先进典型，通过“优秀公务员”、“优秀党员”、“优秀主审”等评优评先活动的开展调动全局干部比学赶超、争先创优的积极性。
四是强化文化建设，增强凝聚力。通过文明单位的创建，将传统思想道德与审计业务融合起来，进一步改善了全局干部的精神风貌，提升了人员素质；积极开展以“爱国主义”“工匠精神”“激情干事、干净做人、勇于超越”为主题的各类活动、“演讲比赛”、“道德讲堂”、“好人推荐”等活动的开展，营造了积极向上的机关氛围，通过文化的引领熏陶，增强了团队的凝聚力、提升了干事创业的精气神。
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