年义马市公开招聘中小学教师实施方案为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足学校教育教学工作需要，经义马市市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师41名。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（三人社事业〔〕18号）等文件规定，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。二、招聘岗位计划详见《年义马市公开招聘中小学教师计划一览表》（附件1）。三、招聘范围凡符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员，均可报名。四、招聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业、乐于奉献；3、适应岗位要求的身体条件；4、本方案中年龄及有关证件有时间要求的，截止时间为年8月31日；5、拟聘用岗位所需其他资格条件。（二）凡有下列情况之一的不得报考1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、义马市机关、事业单位在职在编正式人员；3、义马市服务期内的特岗教师;4、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；5、其他不符合报考资格条件的。五、招聘工作程序和方法本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布公告（年8月5日—8月13日）本次公开招聘公告分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站（







































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