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随着新春佳节将至
新型冠状病毒肺炎疫情防控
面临新的形势
海宁多个企业近日都推出了新的举措
提倡“非必要不返乡”
鼓励员工们留在海宁过年前天（16日）CCTV13《新闻周刊》推出疫情下的“回家路”新闻报道咱们海宁“露脸”啦整整1分多钟哦海宁“留下过年”上央视1月16日播出的《新闻周刊》中
报道了咱海宁让员工“留下过年”做出的努力
赶紧点视频看一下
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（海宁报道截屏）
就在本周
铁路部门公布今年预售火车票
比去年同期下降近六成
也调低了春运的预期人次
以往中国人是有钱没钱回家过年
但在疫情的背景下
回家过年成了必须要认真考虑的一件事情
回，还是不回？怎么回？
企业又会给与怎样的红包或红利留住员工
来听听他们的选择吧
海宁企业推出多重福利留人视频中这位小伙名叫高雷明，是海宁天通集团的一名员工。8年前，他从河南老家到海宁务工，在往年这个时候，高雷明已经准备返乡，但今年，他和妻子做出了一个纠结许久的决定，留在海宁过年。
原本准备带回老家的浙江特产，也只能重新打包，用快递寄回河南。
高雷明说：“家里肯定是有遗憾的，因为过年都希望回家，一年没有看到自己的爸妈了。但是公司里面给的福利政策也挺好的，像我们如果说过年不回家的话，就是错峰回家。因为过年的时候本身有补贴，这是第一个；第二个就是如果说错峰回家，回家的时候路费会给报销，然后还可以享受带薪七天休假。”
事实上，像高雷明一样，决定就地过年的外地员工不在少数，留下的他们往往还能收到一笔留岗补贴。不少企业发出的“留岗红包”也颇为丰厚。
在往年，回乡过年的务工者返岗时间不一，春节后，企业订单又常常会增多，企业容易面临“用工荒”的难题。除此之外，今年企业主动留人的背后，也是在尽可能减少疫情可能带来的用工不确定性。
浙江海宁天通磁材部总经理聂建文：“因为去年疫情的影响，我们上半年，一季度到二季度受疫情的影响非常大，整个员工返回的速度非常慢，回来之后还要经过隔离，对我们生产影响非常大，所以我们希望说让我们的员工能够留在这里。”
时间回拨到去年春节后，大量用工企业因外来工返岗困难而导致开工慢。海宁的政府和企业曾“包大巴”、“包专列”，前往外来工输出大省接人返岗。
今年，除了这次上央视的天通集团，海宁不少企业也推出了各种福利留住员工，大潮君这儿列举了几家，来看看有没有你家的企业呢？
浙江亚芯微电子股份有限公司10天利润全分给员工为了留员工在海宁过年
浙江亚芯微电子股份有限公司发布了
员工春节留岗激励政策
▽▽
把春节期间的利润
全部以红包形式送给员工
吸引了半数员工留在海宁过年
浙江亚芯微电子股份有限公司总经理冯亚蜂告诉大潮君：“因为疫情，我们鼓励员工留在公司过年，公司收集了大多数员工想留下来又能有收入的想法后，及时发布了春节不停线留岗的激励政策，这个时候我们也正好可以多生产，预计会有一半的员工留下来。在这样的情况下，产能也能达到平时的50%。”
怎么样让员工留下来这个问题，冯亚蜂想得很透彻：“员工离开家乡大老远出来打工嘛，就是为了挣钱。首先经济方面肯定给他们考虑进去。我们的准备是把这不停线的10天的利润都分给员工，不够的话再多分一点。”
不仅以“薪”留人，更以“心”留人。为了让外来员工有实实在在的获得感，感受到海宁厂里的温暖，亚芯微电也正在筹划着年三十的年夜饭。“我会陪留岗员工一起吃年夜饭，公司争取把年夜饭搞得好一点，让他们有家的感觉。在这个基础上，也欢迎他们带家人、带父母到我们公司一起过年。”冯亚蜂说。
浙江诺之股份有限公司一周带薪年假、补贴水电费浙江诺之股份有限公司
为了响应政府号召
及时调整了员工回乡的补贴政策
推出了“新年大礼包”
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过年放假期间给予留海宁外省员工
新年红包、补贴水电费
年后，视情况错峰再给予
未回家过年员工一周带薪年假
同时，按往年正常流程
给予员工一定的返乡交通费报销
“来海宁5年了，年年都回家过春节，现在情况特殊，就不回去了，在哪过节都一样！”诺之股份员工孙艳梅告诉大潮君，只要有空，就会和在老家的父母、子女视频聊天，她的丈夫在上海工作，夫妻俩决定在海宁团聚，孙艳梅说，企业特别暖心，为了让员工过一个好年，还将组织本地一日游活动，丰富大家假期。
“为了丰富员工的精神文化生活，我们公司的工会还将开展小型、分散、灵活的主题活动，计划赠送市内旅游景区门票和手机流量，让大家过个舒心的春节。”诺之股份办公室主任茅利月说，做这些，都是为了让员工真正感受到“娘家”的温暖。经过企业“吆喝”，诺之股份新居民员工中已有85%的人愿意留下来过春节。
海宁正泰新能源科技有限公司3倍工资+新年红包+补贴眼下
海宁正泰新能源科技有限公司
一季度订单已经排满
公司出台了员工春节冲产激励政策
吸引了生产一线一半以上员工留了下来
在海宁开心工作、欢乐过年
公司已经出炉的年一线岗位春节冲产激励政策，明确从本月开始，员工就可以享受出勤补贴了，而且班组长还有额外留人补贴。
春节期间，在岗员工除了国家法定假日3倍以上加班工资之外，公司还将安排丰盛的年夜饭；年初一到初三，发新年红包；2月11日-17日期间，每天50元餐费补贴。更让员工心动的，还有一笔数额不小的出勤激励补贴。
公司厂区北面的员工宿舍，每个房间达到了宾馆的标配，洗手间、空调、热水器、床、衣柜、免费网络等一应俱全，楼内还有公共洗衣房、晾衣棚等。届时，公司还将对员工食堂、宿舍区等进行布置，营造出浓浓的过年气氛。
留下过年情谊不减
为海宁企业的这些好举措
点+扩散
来源：大潮网。紧急通知！以下人员请速回嘉兴！否则来不及了……5嘉兴各乡镇的年轻人们，不管你家是南湖区秀洲区嘉善县海盐县海宁市平湖市桐乡市......不管你人在、北京、上海、广州、深圳，还是在太原、杭州、福州、长沙、厦门、郑州、青岛、东莞、重庆、武汉、成都、兰州、哈尔滨、长春、沈阳、昆明、贵阳、海口、拉萨、乌鲁木齐……只要你是嘉兴农村人!注意啦!赶紧回家！立刻！马上！就现在！村里需要支援！！又到了一年一度收玉米的好时机/嘉兴老乡赶紧回来/现在生产队高薪急聘以下人员/掰玉米师傅/工作经验丰富/不怕晒不怕玉米叶子“割手”自备工具者可优先考虑录用/背袋子师傅/要求男性/腰力要好/力气大壮如牛/家里经常干农活的优先录取/晒玉米师傅/不限男女/不怕晒/能将玉米晒得均匀/做过手工活和面点活的人士优先/割玉米杆师傅/手脚灵活/干活麻利不拖拉/两天试用期/不能完成工作者将不被录用/后勤人员/已婚女性优先/负责收割玉米前线人员的一日三餐/尤其是会变着花样做早餐最重要/工作环境/空气是甜的/天然的大氧吧/每天都能和花鸟相伴/出门就是大自然/福利待遇/以上职位一经录用，待遇从优/除了基本工资，五险一金/还包吃包住，饭菜营养均衡/每顿饭的食材均来自农户自家菜园/无污染无添加，没有化肥原生态/原滋原味的柴火饭，吃了一碗再来一碗/以上职位一经录用，待遇从优/非本地户口录用者可解决食宿问题/这两年/村里人都出去打工了，劳动力少/没有办法，只有高薪招聘/马上就要到啦，急招/本文纯属娱乐勿当真/不管你能不能回家/爸妈在家干农活真的不容易/别忘了都常打个电话给爸妈。
#Urgentnotice!PleasereturntoShanxiassoonaspossible!OritstoolateYoungpeopleinShanxiscountiesanddistricts,nomatteryourfamilyisJinzhong,Luliang,Changzhi,Yuncheng,Yangquan,Jincheng,Xinzhou,DatongWhetheryouareinBeijing,Shanghai,Guangzhou,Shenzhen,Taiyuan,Hangzhou,Fuzhou,Changsha,Xiamen,Zhengzhou,Qingdao,Dongguan,Chongqing,Wuhan,Chengdu,Lanzhou,Harbin,Changchun,Shenyang,Kunming,Guiyang,Haikou,Lhasa,UrumqiAslongasyouarefromthecountrysideofShanxi!Payattention!Hurryhome!Now!rightoff!Rightnow!Thevillageneedssupport!!Itstimetoharvestcornonceayear/ThevillagersofShanxicamebackquickly/Atpresent,theproductionteamurgentlyemploysthefollowingpersonnelwithhighsalary/Masterofbreakingcorn/Richworkingexperience/Notafraidofthesun,notafraidofcornleaves"cuttinghands"Selfprovidedtoolsarepreferred/Bagcarryingmaster/Menarerequired/Goodwaiststrength/Strongasanox/Thosewhooftendofarmworkathomearepreferred/Corndryingmaster/Itsnotlimitedtomenandwomen/Notafraidofthesun/Itcansunthecornevenly/Thosewhohavedonemanualworkandpastryworkarepreferred/CornStalker/Flexiblehandsandfeet/Quickworkwithoutdelay/Twodayprobationperiod/Workerswhocannot
