三门峡市位于河南省西部，晋陕三省交界处，是年伴随着万里黄河第一坝——三门峡水利枢纽工程的建设而崛起的一座新兴工业城市。现辖2县（渑池县、卢氏县）、2市（义马市、灵宝市）、2区（湖滨区、陕州区）、1个省级经济开发区和1个城乡一体化示范区，总面积平方公里，人口万。

三门峡地处河南的“西大门”从地理角度看,西接关中,东守中原,自古以来就是出关中、入中原的战略要冲,历史上唯一的通道一崤函古道以险峻闻名于世,古道上的函谷关有“丸泥封关“之称,境内陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、国道,三洋铁路(在建)横贯东西,国道,三淅高速、蒙华铁路、运十高铁(在建)连通南北,初步形成“四纵五横”大交通网络,是连接豫晋陕三省的区城交通枢纽城市。从区域经济角度看,这里是中原经济区和豫晋陕黄河金三角承接转移示范区的交汇地带,东依中原经济区,西连接关中一天水经济区,北呼应太原经济圈,是国家“一带一路”战略重要节点城市。

三门峡市已发现各类矿藏66种,其中“黄、白、黑”三大矿产优势明显:黃金远景储量吨,储量、产量均居全国第二;铝矾土储量居河南省第3位;煤炭保有储量居河南省第5位。农产品种类多、品质好,其中灵宝苹果、大枣、卢氏连翘、木耳、仰韶柿饼等18种农产品获得国家地理标志保护产品称号,居全国前列。年产优质苹果19亿公斤,年果品加工能力60万吨,浓缩果汁产能40万吨,居全国地级市之首;三门峡烟叶为河南省名优产品,烟叶生产连续多年居河南之首,是河南省烟叶生产第一大市。陕州区矿温泉多项指标优于我国崂山和法国维希温泉，产量大、易开采。

三门峡市已形成黄金、铝工业、装备制造、煤化工等支柱产业为主导的现代化工业格局,占全市规模以上工业增加值的80%以上。以精密量仪、水工机械、化工压力容器、机床设备为主导的装备制造业实力雄厚,是国家电动、汽动量仪生产基地,化工装备制造能力和规模居全省第一、全国前列。目前,我市以7个省级产业集聚区为支撑,正在积极培育纯电动汽车、生物、新材料、新能源等战略新兴产业,努力打造在全国有影响黄金、铝及铝精深加工、煤化工、高端装备制造、汽车及零部件、新材料、光伏和新能源、酶制剂等产业基地。

相传年前大禹治水,将高山劈成“人门”、“神门”、“鬼门”三道峡谷,引滔滔黄河向东流去,三门峡由此得名。这里是仰韶文化、道家文化、虢国文化和郭氏之姓的发源地,是华夏人文始祖黄帝的铸鼎地、老子《道德经》的著经地、佛教禅宗始祖菩提达摩的圆寂地,也是中华民族精神象征——中流砥柱的所在地。境内有全国重点文物保护单位10处,省级文物保护单位33处,馆藏文物7万余件。渑池上河曙猿化石遗址的发现,把类人猿出现的时间向前推了万年,更是动摇了“人类起源于非洲”的论断;灵宝西坡遗址被列为全国首选的中华文明探源工程六大遗址之一;仰韶村文化遗址、庙底沟文化遗址、虢国上阳城与虢国墓地三大发掘入选中国20世纪百项考古大发现,是国家旅游局“黄河之旅—中华民族之魂”和中国“王朝街道”之旅的主要城市之一。

三门峡地形地貌丰富多彩,有“五山四岭一分川”之称。全市森林覆盖率50.7%居河南省第一位,有14个4A级风景区，国家级森林公园4处、省级森林公园6处,是河南省生态旅游的主要城市。中心城区位于黄河岸边延伸的半岛上,“四面环山三面水”,城市与森林交相辉映,市区的天鹅湖国家城市湿地公园,总面积1万多亩,水域多亩,是目前中国北方最大的城市园林。这里还是黄河流域最大的白天鹅栖息地和观赏区,每年10月底到来年3月初,成千上万只白天鹅从西伯利亚飞到这里过冬,形成了人与自然和谐相处的生态画卷,三门峡也因此被命名为“中国大天鹅之乡”。

顶尖人才：指在国内外有重要影响力的尖端人才。主要包括：诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家院士；长江学者，中国科学院“百人计划”人选，国家“万人计划”人选，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，全国杰出专业技术人才；国家自然科学奖、国家技术发明奖的一等奖获得者、二等奖获得者（前3名），国家科学技术进步奖一等奖获得者（前5名）；相当于上述层次的其他人才。

领军人才：指在国内外有重要影响力的尖端人才。主要包括：诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家院士；长江学者，中国科学院“百人计划”人选，国家“万人计划”人选，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，全国杰出专业技术人才；国家自然科学奖、国家技术发明奖的一等奖获得者、二等奖获得者（前3名），国家科学技术进步奖一等奖获得者（前5名）；相当于上述层次的其他人才。

高级人才：指具有高学历、高职称、高技能，或具有突出专业技能、较强科研能力、丰富管理经验的各类专业人才。主要包括：享受国务院特殊津贴人员，全国技术能手，省级学科（技术）带头人，市级拔尖人才；具有高级技术职称或博士研究生学历，有5年以上专业工作经历，获得过省部级以上荣誉称号或科研奖励，在行业内有一定影响力的专业技术人才；在国内外知名企业、高校、科研院所等有关机构担任过中、高级职务3年以上，熟悉相关领域和国际规则，业绩突出的专业技术人才或经营管理人才；拥有自主知识产权或掌握核心技术，科研成果或技术国内领先，具有市场潜力并能实现产业化的创新创业人才；相当于上述层次的其他人才。

青年英才：指年龄在35周岁（含）以下，专业对口、成长性高，具有全日制博士研究生学历或急需紧缺专业全日制硕士研究生学历人员。

《扶持资金资助》引进的创新创业人才团队，根据层次给予—万元项目产业化（研发）扶持资金；特别重大的科技项目，实行“一事一议”，最高可资助1亿元。引进的创新创业人才，可给予50—万元项目产业化扶持资金；到科研岗位工作的，资助10—万元项目研发扶持资金。《人才薪酬激励》全职引进的高层次人才，工资待遇可实行年薪制，3年内根据层次每年发放生活补贴10万元、5万元、2万元、1万元。“柔性”引进的高层次人才，每年至少有3个月在签约单位或创新创业平台工作，可实行协议工资，每月发放生活补贴0元、元、0元、元。《人才荣誉激励》各类人才承担科研项目获得省级以上科技奖项的，据等次奖励5—50万元。获得省级以上技能大奖，根据等次奖励1—10万元。对我市经济社会发展作出卓越贡献的人才（团队），授予“三门峡市杰出贡献奖”，给予50万元奖励。

《创业融资扶持》高层次人才（团队）创业项目，可由创业投资基金提供实际投资额20%的股权投资和配套风险投资，担保机构提供融资担保，并补贴3年内融资利息。创办企业上市的，给予万元奖励；在新三板挂牌上市的，给予万元奖励。《创新创业场所》为高层次创新创业人才和团队，提供不低于平方米、平方米创新创业场所，3年内免租金；租赁办公用房的3年内给予租金补助。需要生产性标准厂房和建设用地的，按照工业用地标准优先给予供地。鼓励众创平台建设，对新认定的各级众创空间给予5—20万元资助。《科技自主创新》对新认定的省级和国家级创新型示范（试点）企业，给予20万元和50万元的资助；对新认定的省级和国家级科技企业孵化器、科技园区，给予20万元和50万元的资助；获得发明专利授权给予最高2万元资助。

《鼓励异地研发中心》在北、上、广、深等经济发达、人才智力集聚地区，依托大型企业、高等院校、科研机构设立异地研发中心，支持企业通过海外技术并购建立海外研发中心，根据其层次水平，由受益财政给予10—万元资助。《域外技术平台落户》支持国内外知名高校、科研机构及企业设立或共建新型研发机构、技术转移机构，根据层次资助10—万元。市政府与知名高校技术转移服务机构、科研机构建立合作关系，每年资助最高万元，支持自主知识产权项目在我市落地及产业化。《科技创新平台建设》创建博士后科研工作站、院士工作站、工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室等科技创新平台，根据层次资助5—50万元。鼓励科技创新平台实施科技成果转化，产生较大效益的奖励5万元。

《优化人才安居》全职引进的高层次人才，最高发放万元安家补助，3年内按40%、30%、30%比例分批发放。柔性引进人才在峡工作期间，由用人单位提供—平米的住房或报销住宿费用。《安置人才配偶子女》引进高层次人才的配偶可随迁到我市工作，协调调动工作；配偶暂未就业的，档案和人事关系可委托市人才交流中心代管，每月发放0元生活补贴，补贴期限不超过3年。高层次人才的幼儿园、小学、初中、高中阶段适龄子女可来我市入园入学。《提供人才医疗服务》优化高层次人才医疗保健服务，积极为高层次人才提供多层次、多样化的优质医疗卫生服务。建立高层次人才健康档案，每年组织优秀高层次人才进行一次健康体检，安排一次休假疗养。

三门峡对人才很重视，有协调小组，有联席会议制度，有台账，有责任人，有联络员。

重视什么样的人才：高层次“创新创业”人才（团队）。

归口分工——人才该找谁：主要是行业主管部门，没有主管部门的，找协调小组。

三门峡市人才工作网







































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