南昌交通学院(华东交通大学理工学院)年专职教师招聘计划(此招聘信息长期有效)

一、全职引进

1.教授：具有教授职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。年龄55岁以下。

2.副教授(或高级工程师)：具有副教授(或高级工程师)职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄50岁以下。

3.讲师(或工程师)：具有讲师(或工程师)职称，能系统讲授两门及以上专业基础课或专业课。能够根据人才培养计划组织实践教学工作。年龄40岁以下。

4.全日制硕士研究生：全日制硕士研究生毕业，具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力，具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力，年龄35岁以下。

二、薪酬待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定：正高职称待遇面议;副高职称年薪约9万-15万;讲师职称年薪约8万-10万;研究生转正年薪7万-9万。

2.按国家规定办理“五险一金”。

3.为外地教师提供宿舍。

三、人才招聘计划表

部门专业（方向）数量要求联系方式土建建筑学院1、土木工程专业招4-5人（懂钢结构原理、土木工程施工、市政工程施工、钢结构设计者优先）；28硕士研究生（或中级职称）及以上办公-手机：（李）邮箱：

qq. 　　7月3日发布公告，报名时间为年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00，网上缴费时间为年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网( 　　笔试时间：7月25日或26日。具体时间见笔试准考证。

　　打印准考证时间：7月22日-7月24日。

　　笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。

　　因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

本文转载自网络，如有侵权联系删除预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇